求職者支援訓練&公共職業訓練

社会で活かせるビジネスぢから!コルテーヌで磨きませんか?

コルテーヌ実施!求職者支援訓練&公共職業訓練

公共職業訓練【パソコン基礎・販売科①】

【募集案内】
募集期間:令和6年6月4日~令和6年7月9日(募集延長はございません)
訓練期間:令和6年8月2日~令和6年11月1日 (3ヶ月コース)
訓練内容:
パソコン・インターネット基礎、ワープロ基礎・活用、表計算基礎・活用、プレゼンテーション、
販売技術、販売事務管理・商品知識、ホームページ作成基礎、CAD設計製図、就職支援他
募集案内:

求職者支援訓練【建設CADデザイン科】

【募集案内】
講座内容を詳しく知りたい方へ:無料説明会実施中!
※無料説明会のお申し込みの方はコチラ→ 
募集期間:令和6年6月3日~令和6年8月22日(募集延長はございません)
訓練期間:令和6年9月13日~令和6年12月12日(3ヶ月コース)
訓練内容:
建設業においてのCALS/EC(キャルス/イーシー:図面・書類の電子化)が本格運用や女性活躍推進の建設ディレクターにおいてCAD技術(AutoCAD/JW-CAD)や3D(Sketch Up)は必須!技能を習得し設計関連の職種や、土木、ハウスメーカー、建設コンサルタント、木製家具等へ就職を想定。CAD初心者の方でも、安心して応募してください。
募集案内:

建設CADデザイン科動画説明 

求職者支援訓練【アロマ美容科】 (実践コース)

【募集中】
講座内容を詳しく知りたい方へ:無料説明会実施中!
※無料説明会のお申し込みの方はコチラ→ 
募集期間:令和6年6月3日~令和6年8月26日(募集延長はございません)
訓練期間:令和6年9月18日 ~ 令和6年12月17日(3ヶ月コース)
訓練内容:施術を通してお客様の美しさを引き出す知識を身につけ、アロマセラピストとしての人材育成やフェイシャル・ボディの施術方法と接客対応できるコンサルテーション術、マナーを習得いたします。
※社団法人アロマ環境協会総合資格認定校なので、資格によっては免除等も受けられます。
募集案内:

アロマ美容科動画説明  

公共職業訓練【パソコン基礎科A②(託児付き:10人)】

【募集終了】
募集期間:令和5年7月13日~令和5年8月23日(募集延長はございません)
訓練期間:令和5年9月15日~令和5年12月14日 3ヶ月コース
訓練内容:
パソコン基礎・インターネット基礎、ワープロ活用、表計算活用、プレゼンテーション、ホームページ作成基礎、ビジネス総合演習、就職支援他
募集案内:
託児サービス:→託児案内(PDF)

公共職業訓練【パソコン基礎科A①】

【募集終了】
募集期間:令和6年4月5日~令和6年5月17日(募集延長はございません)
訓練期間:令和6年6月11日~令和6年9月10日
訓練内容:
パソコン基礎・インターネット基礎、ワープロ活用、表計算活用、プレゼンテーション、ホームページ作成基礎、ビジネス総合演習、就職支援他
募集案内:

求職者支援訓練【パソコン経理事務科】 (実践コース)

【募集終了】
募集期間:令和6年2月22日~令和6年4月9日(募集延長はございません)
訓練期間:令和6年5月2日~令和6年8月1日 3ヶ月コース
訓練内容:
一般事務・経理事務など事務職に就職することを目的としたコースです。
ワープロや表計算の基礎レベルをしっかりと身に付けながら応用レベルまで習得し、実務の様々な場面で対応でき
技術を身に付け、簿記の習得により企業において「今、どのくらい儲かっているか?」「どれくらいの資産があるか?」といったことを数字で表すことにより企業の財政状態を正確に把握し情報をタイムリーに提供できる人材育成を図ることが目的です。
募集案内:

公共職業訓練【パソコン・簿記初級科②(託児付き:10人)】

【募集終了】
募集期間:令和5年10月13日~令和5年11月24日(募集延長はございません)
訓練期間:令和5年12月19日~令和6年3月18日 3ヶ月コース
訓練内容:
パソコン基礎・インターネット基礎、ワープロ基礎・活用、表計算基礎・活用、プレゼンテーション、ホームページ作成基礎、簿記会計基礎、会計ソフト(弥生会計基礎)、就職支援他
募集案内:
託児サービス:→託児案内(PDF)

公共職業訓練【ビジネス実務科F②(託児付き:15人)(母子家庭の母対象10人)】

【募集終了】
募集期間:令和5年8月24日~令和5年10月4日(募集延長はございません)
訓練期間:令和5年11月1日~令和6年1月31日 3ヶ月コース
訓練内容:
パソコン・インターネット基礎、ワープロ基礎・活用、表計算基礎・活用、プレゼンテーション、接客・販売サービス、ビジネス会計、 就職支援他
募集案内:
託児サービス:→託児案内(PDF)