以下内容にてご講演いただきました。
- はじめに
- 企業における新型インフルエンザ対策の実態
- 社員あるいはその家族が感染した際の給与の取扱い
- 労働基準法26条
- 社員が新型インフルエンザに感染
- 社員の家族が新型インフルエンザに感染
- 必要な書式
- 実務Q&A
- 年次有給休暇への振替は?
- 労災認定はされる?
- 感染した社員が出勤・・・
- 整備しておきたい就業規則
- 感染が疑われる社員に健康診断を強制してもいい?
- 年次有給休暇の出勤率は?
- 社員へのマスク着用義務付けに伴う費用負担は?
- 他の社員や顧客へ感染させた社員を懲戒処分できる?
- 予防接種は義務付けできる?
- 雇用調整助成金
- 適用事業所
- 特例措置
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